Начальник административно-хозяйственного отдела

• Составление смет хозяйственных расходов, закуп ТМЦ, инвентаря и оборудования.
• Подбор, организация и контроль за работой хозяйственного персонала.
• Организация и проведение строительных и ремонтных работ, разработка планов проведения капитального строительства, текущего и капитального ремонта зданий, систем водоснабжения и других сооружений.
• Подготовка проектно-сметной документации на ремонты в программе «Гранд-смета».
• Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных, ремонтных работ, приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций.
• Разработка и реализация мероприятий по энергосбережению, формирование отчетов.
• Организация и контроль работы по обращению с отходами производства и потребления.
• Организация работ по дератизации, дезинсекции и дезинфекции, по водопотреблению и водоотведению, по сбросу и очистке сточных вод.
• Организация и координация работ по гражданской обороне (ГО), предупреждению и ликвидации чрезвычайных происшествий (ЧС), разработка ЛНА, проведение тренировок и учений по ГО И ЧС.
• Обеспечение исправного состояния систем и средств противопожарной защиты на объектах, комплектование помещений первичными средствами пожаротушения, разработка ЛНА, проведение тренировок и учений по пожарной безопасности.
• Осуществление мероприятий по соблюдению антитеррористической защищенности объектов и по работе со служебной информацией ограниченного распространения, разработка ЛНА.
• Осуществление мероприятий по соблюдению безопасности дорожного движения и соблюдения требований транспортной лицензии.

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет
• Опыт составления проектно-сметной документации, знание программы «Гранд-смета»
• Отличные организаторские способности, навыки управления, ответственность, стрессоустойчивость
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, испытательный срок - 3 месяца, своевременная выплата заработной платы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 51 день
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
• Оплачиваемая корпоративная связь
• Новогодние подарки детям, компенсация части стоимости родительской платы за путевку в детские лагеря учреждения
• Разъездной характер работы, командировки