Обязанности:
- Знание основных нормативных, методических и др. руководящих материалов по управлению качеством.
- Обеспечивать рабочие процессы СТК и деятельность подчиненного персонала в рамках должностных инструкций с целью эффективного выполнения задач, возложенных на подразделение.
- Вести, совместно с техническими службами и производственными участками, систематическую работу по улучшению качества и повышению надежности выпускаемой продукции на основании анализа цикла производства, результатов испытаний, опыта эксплуатации.
- Представлять интересы организации в отношениях с предприятиями - потребителями изготовленной продукции.
- Разрабатывать организационно-управленческие документы и технические задания на системы управления качеством продукции.
- Распределять производственные задания между сотрудниками, в соответствии с уровнем их квалификации.
- Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность сотрудников.
- Высшее техническое образование.
- Стаж в области контроля качества продукции не менее 5 лет,
- Ответственность,
- Опыт работы руководителем.
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска);
- Предоставление спецодежды;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
- Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня;
- По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
- Виды социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
- Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
- Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
- Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
- Частичная компенсация абонемента в бассейны .
- На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
- Современная комфортабельная столовая;
- Здравпункт;
- Камера хранения;
- Автопарковка, велопарковка .
- Ежегодно проводятся мероприятия:
- Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
- Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
- МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Челябинск, Ярославская, 1/1
Вакансия опубликована 26 июня 2025 в Челябинске
