Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации.
- Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
- Составление и соблюдение графика очередных отпусков.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Ведение воинского учета.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Сдача отчетности в раздел ЕФС-1, центр занятости населения и по квотированию инвалидов.
- Знание основ кадрового делопроизводства.
- Ответственность и внимательность.
- Официальное трудоустройство.
- Соц. пакет, своевременная выплата заработной платы.
- Компенсация медосмотра при приеме на работу.
- Отпуск 35 календарных дней.
- Выплаты к отпуску в размере двух окладов.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кемерово, улица Ворошилова, 18Б
Вакансия опубликована 3 мая 2025 в Кемерове