Специалист по кадрамВ архиве с 14 мая 2025
от 56 000 до 58 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
до 67 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
до 67 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Анализ соответствия резюме кандидатов профилю должности. Анализ эффективности источников...
Высшее образование. Опыт практической работы: на должность ведущего специалиста по подбору, оценке и развитию персонала назначаются лица, имеющие стаж работы...
Специалист по персоналу
от 49 300 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 49 300 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Откликнитесь среди первых
1. Вести учет личного состава поликлиники, ее подразделений в соответствии с. Унифицированными формами первичной учетной документации. Вести установленную отчетность. 2.
Стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Высшее образование — бакалавриат по направлению «Управление персоналом» или высшее образование...
Специалист по персоналу
до 62 400 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
до 62 400 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Ведение документации по учету и движению персонала. Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Наличие профильного образование или профессиональной переподготовки по направлению "управление персоналом". Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в здравоохранении - приветствуется.
Руководитель по управлению персоналом (улица Мясниковой)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...