Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 20 апреля 2025
от 50 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Участие в HR проектах компании. Сотрудничество с центром...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в Наши магазины (должности от оператора торгового зала до директора магазина). Подбор персонала в Наш Офис.
Образование не ниже среднего специального . Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки.
Рекрутер/Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала: Продавцы, кассиры, грузчики-мерчандайзеры, ртз (в крупную сеть супермаркетов). Размещение и обработка объявлений на джоб сайтах (Авито...
Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).
HR-менеджер
от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
Выстроить систему найма. Помогать руководителям в работе с командой (консультирование, работа с мотивацией, помощь в развитии). Оценка и развитие сотрудников...
Умеете эффективно общаться с кандидатами, выстраивать коммуникацию с коллегами и руководством, устанавливать доверительные отношения. Лидерские качества: Способность быстро принимать решения...