Сотрудник Пограничных органов ФСБ России

• работа с местным и иногородним населением, в том числе с иностранными гражданами и лицами без гражданства;

• работа с обращениями граждан;

• ведение делопроизводства по административным правонарушениям.

• Годность по состоянию здоровья и морально-деловым качествам;
• Категория годности к военной службе «А» («Б-3» - обсуждаемо);
• Отсутствие близких родственников, постоянно проживающих за пределами РФ;
• Готовность к прохождению службы в любом регионе России и за ее пределами;

• Образование:

  - проходивших срочную службу для военнообязанных - среднее полное/среднее специальное/высшее;

  - не проходивших срочную службу - среднее профессиональное/высшее.

• Гарантированное бронирование от участия в СВО на территории новых субъектов РФ.

• Рассматриваются кандидаты из любых регионов страны. Предстоящее место работы Новосибирская область, г. Новосибирск, Кемеровская область, г. Кемерово, города столицы субъектов СФО, иные города и области по согласованию с кандидатом (например: Калининградская область, Республика Дагестан или иная подходящая по состоянию здоровья местность).

• Работодатель в обязательном порядке обеспечивает ПРОЖИВАНИЕ в выбранном регионе (служебное жилье или ежемесячная денежная компенсация за аренду (найм) жилья).

• Реализация права на приобретение СОБСТВЕННОГО ЖИЛЬЯ за счет средств федерального бюджета, путём участия в накопительно – ипотечной системе (военная ипотека).

• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск ОТ 45 СУТОК, с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно, для сотрудника и одного члена семьи;

• Обеспечение полным БЕСПЛАТНЫМ МЕДИЦИНСКИМ ОБЛУЖИВАНИЕМ, включая медикаментами;

• Выход на ПЕНСИЮ через 13,5 лет после трудоустройства;

• Обучение за счет работодателя (с выплатой ЗП в полном объёме).

А также:

• Оплата больничных в полном объеме;

• Организация санаторно-курортного отдыха;

• Обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

• Социальные гарантии и льготы, предусмотренные для военнослужащих;

• Предоставление мест в дошкольные учреждения в первоочередном порядке;

• Служебный транспорт (в зависимости от места проживания);

• Обеспечение форменным обмундированием;

• Направление на дополнительное обучение;

• Наличие перспектив развития и роста.